Permettez à votre équipe de direction d'atteindre une performance optimale et une plus grande harmonie de travail.
Dans un monde professionnel en constante évolution, en particulier avec les environnements de travail hybrides, il est vital de guider efficacement les équipes à travers leurs étapes de formation, de confrontation, de normalisation et de performance. Nous offrons une approche structurée mais adaptable, conçue pour aider vos équipes à naviguer efficacement à travers ces étapes, favorisant finalement un esprit de collaboration puissant qui entraîne des résultats commerciaux tangibles.
Ce que nous offrons
Notre programme offre un mélange stratégique de coaching individuel bi-hebdomadaire ainsi que des conversations de groupe. Ces séances sont profondément ancrées dans les principes de performance optimale issus du Projet Aristote chez Google, garantissant que votre équipe comprend non seulement mais incarne ces principes dans ses interactions quotidiennes et ses processus de prise de décision.
Cette offre s'étend à l'ensemble des équipes de gestion, y compris les équipes pluridisciplinaires, les groupes de projet et les leaders départementaux cherchant à promouvoir une culture de performance optimale, de soutien mutuel et d'amélioration continue.
Notre programme de coaching d'équipe est méticuleusement conçu comme une solution clé en main pour les cadres occupés cherchant à aligner leurs équipes et à accroitre la confiance avec le soutien d'une tierce partie neutre.
Renforcement du leadership
Performance optimale
Approche holistique
Pourquoi c'est essentiel
Des recherches montrent qu'il y a 1,9 fois plus de chances d'obtenir des performances financières supérieures à la médiane lorsque les équipes de direction travaillent ensemble vers une vision commune. Notre programme met l'accent sur la création de cet alignement, plaçant votre équipe sur la voie de résultats exceptionnels.
Nous reconnaissons l'unicité de chaque équipe. Notre approche est méticuleusement personnalisée pour s’aligner avec les dynamiques et aspirations spécifiques de votre équipe. En alignant notre programme avec vos objectifs uniques, nous garantissons une pertinence et un impact optimal.
Reconnaissant la valeur de votre temps, notre programme est conçu pour être efficace et pertinent. Nous nous occupons de l’organisation ainsi que la facilitation, vous permettant ainsi qu'à votre équipe d’être present et de vous concentrer sur vos enjeux de development.
Alignement pour le succès
Approche sur mesure
Efficacité pour les cadres occupés
Comment ça marche
04
Suivi de la progression
Nous suivons les progrès de votre équipe vers l’atteinte d’une performance optimal, à travers des enquêtes réfléchies et des exercices pratiques, tout en nous concentrant également sur des résultats mesurables. Cette stratégie favorise non seulement un environnement propice à l'adaptation et à l'excellence, mais elle offre également un retour sur investissement tangible, démontrant la vraie valeur de votre investissement dans le développement de votre équipe de leadership.
01
Conversation de découverte
Lors de cette conversation initiale de 30 minutes offerte, nous explorons vos aspirations, vos défis et votre vision pour vous et votre équipe.
Nous déterminons si notre approche de coaching d'équipe correspond à vos besoins et s'il y a une forte connexion pour entreprendre ensemble ce voyage transformateur.
Audience
01
Dirigeants et équipes de direction cherchant à améliorer leur vision stratégique collective, leur acuité en matière de leadership et leur efficacité opérationnelle.
02
Organisation à la recherche de solutions robustes pour améliorer les capacités de leadership et favoriser des équipes performantes au sein de l'organisation.
Impact
Notre programme de coaching d’équipe
Notre programme de coaching d’équipe est un voyage transformateur conçu non seulement pour le développement du leadership individuel grâce à un coaching personnalisé, mais aussi permettre à votre équipe d'atteindre une performance optimale et une plus grande harmonie de travail.
Ce programme explore les bases de l'excellence d’équipe - la sécurité psychologique, la structure et la clarté, la fiabilité, l'impact et l’engagement - ancrées dans les enseignements du projet Aristote de Google.
Grâce à un mélange de séances individuelles et de discussions en équipe, les leaders découvrent leur domaines de croissance personnelle, les moteurs de motivation de leur équipe et acquièrent des outils pour cultiver un environnement qui favorise le succès de l'équipe, le tout dans un cadre confidentiel.
Disponible avec ce programme est l'utilisation d'évaluations pour mesurer la performance de l'équipe avant et après la participation au programme, permettant aux leaders de suivre les progrès vers l'excellence
Nos 5 modules
Sécurité psychologique
Quelles approches peuvent favoriser un environnement où les membres de l'équipe se sentent en sécurité pour partager des idées et des questions?
Nous allons explorer les stratégies que vous pourriez mettre en œuvre pour créer une atmosphère de soutien où les membres de votre équipe se sentent encouragés à partager des idées, à poser des questions sans crainte et apporter de la rétroaction constructive.
Fiabilité
Comment les équipes peuvent-elles améliorer leur fiabilité et garantir la livraison en temps voulu?
Nous discuterons des outils pour développer un sens plus fort de responsabilité au sein de votre équipe, en veillant à ce que les objectifs soient atteint à temps.
Structure & Clarté
Quelles stratégies peuvent être employées pour définir des rôles et objectifs clairs au sein d'une équipe ?
Vous apprendrez à établir des objectifs clairs et à définir les rôles et responsabilités au sein de votre équipe, améliorant ainsi la direction et l’alignement de tous les membres.
Engagement
Comment relier le travail individuel des membres de l'équipe à leurs valeurs et motivations personnelles ?
Vous apprendrez à aligner le travail de votre équipe avec leurs valeurs personnelles, vous renforcerez leur motivation et leur engagement en les aidant à trouver une signification plus profonde dans leurs tâches.
Impact
Comment pouvez-vous inspirer vos équipes à voir “the big picture”, et comprendre comment les objectifs organisationnels ont un impact positif dans le monde?
Les leaders apprendront à articuler et partager la vision de l'organisation d'une manière qui résonne avec chaque membre de l'équipe, mettant en avant l'importance de leur travail au-delà des murs du bureau.
Programme de coaching d’équipe en leadership
4 500 $CAD
- Consultation initiale pour définir vos objectifs stratégiques et personnaliser votre parcours
- Cahier de travail sur le leadership de 52 pages
- Six séances de coaching de 1 heure toutes les deux semaines
- Six coaching d’équipe sur les piliers du leadership de 1 heure toutes les deux semaines
- Évaluations pré et post-programme
- Compléte confidentialité
Allons-y
1er Septembre 2024
Limité à 12 personnes
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Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons l'adapter pour répondre à vos besoins uniques en matière de développement du leadership.
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